Wir bieten Ihnen eine profunde Aus- und Weiterbildung. Hier finden Sie unsere aktuellen Bildungsangebote - Wir wünschen viel Freude und Erfolg beim Lernen!

Achtung: Dieser Lehrgang ist ein PRÄSENZLEHRGANG. Dieser E-Learningbereich dient den Teilnehmenden als Plattform für die gemeinsame Kommunikation und zur lehrgangsbegleitenden Unterstützung!

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Train the Trainer Sommerlehrgang

Mit diesem kompakten Lehrgang zur/zum qualifizierten und anerkannten Trainer/-in in der Erwachsenenbildung erwerben Sie ein Trainer/-innenzertifikat, das es Ihnen ermöglicht sowohl in der Erwachsenenbildung als Trainer/-in, in der Wirtschaft aber auch im arbeitsmarktpolitischen Umfeld, tätig zu werden.

Unsere Fachdozenten/-innen vermitteln Ihnen in diesem Lehrgang praxisorientiert das Grundlagenwissen sowie die wichtigsten methodisch-didaktischen Fertigkeiten, um Workshops, Trainings und Schulungen von der Konzeption bis zur Durchführung gestalten zu können sowie das Wissen, um gezielt mit Gruppen umzugehen und bestmöglich motivierende Lernlandschaften und -atmosphären zu schaffen.

Informationen & Anmeldung

zum Lehrgang finden Sie auf unserer Webseite.

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Direkt bei der Kursleitung Manfred Hofferer

Train the Trainer

Mit diesem kompakten Lehrgang zur/zum qualifizierten und anerkannten Trainer/-in in der Erwachsenenbildung erwerben Sie ein Trainer/-innenzertifikat, das es Ihnen ermöglicht sowohl in der Erwachsenenbildung als Trainer/-in, in der Wirtschaft aber auch im arbeitsmarktpolitischen Umfeld, tätig zu werden.

Unsere Fachdozenten/-innen vermitteln Ihnen in diesem Lehrgang praxisorientiert das Grundlagenwissen sowie die wichtigsten methodisch-didaktischen Fertigkeiten, um Workshops, Trainings und Schulungen von der Konzeption bis zur Durchführung gestalten zu können sowie das Wissen, um gezielt mit Gruppen umzugehen und bestmöglich motivierende Lernlandschaften und -atmosphären zu schaffen.

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Direkt bei der Kursleitung Manfred Hofferer

Achtung: Dieser Lehrgang ist ein PRÄSENZLEHRGANG. Dieser E-Learningbereich dient den Teilnehmenden als Kommunikationsplattform und zur lehrgangsbegleitenden Unterstützung!

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Outdoorpädagogik

Achtung: Dieser Lehrgang ist ein PRÄSENZLEHRGANG. Dieser E-Learningbereich dient den Teilnehmenden als Kommunikationsplattform und zur lehrgangsbegleitenden Unterstützung!

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Direkt bei der Kursleitung Manfred Hofferer

Gender & Diversity-Kurs

Der kompetente und gesetzeskonforme Umgang mit den Geschlechtern und mit der gesellschaftlichen Vielfalt um uns herum ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Menschen, die im Bildungsbereich tätig sind. Der Lehrgang umfasst 8 Lektionen und behandelt schwerpunktmäßig die Themen:

  • Gesetze und rechtlicher Rahmen zu Gleichstellungspolitik, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Menschenrechte
  • Begriffsklärung Gender Mainstreaming und Diversity Management
  • Diskriminierungsfreie Sprache, geschlechtssensiblem Handeln und geschlechtssensiblem Umgang mit Bildmaterial
  • Identitätsentwicklung und Sensibilisierung hinsichtlich der Einflüsse
  • Unterschiede in der sozialen und wirtschaftlichen Realität von Frauen und Männern
  • Analyse und Bewertung von diskriminierenden Situationen
  • Inhalte und Forderungen der Charta der Vielfalt
  • Interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Kontaktmanagement

Der Lehrgang umfasst 28 Unterrichtseinheiten (12 UE Gender & 16 UE Diversity) je 50 Minuten und entspricht inhaltlich und im Umfang des Kriterien des AMS. Zusätzlich erhalten Sie im Kurs eine Liste von Anregungen, welche die geschlechtersensible Arbeit in der Praxis erleichtert.

Methoden & Abschluss

Lese-, Recherche-, Ausarbeitungs- und Entwicklungsaufgaben sowie praktische Arbeiten. Für den Abschluss müssen alle Einsendearbeiten vollständig, inhaltliche Korrekt und von der Kursleitung positiv beurteilt sein.

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Soft Skill Trainer/in

Weil es nicht nur auf Fachwissen ankommt!

Der aufZAQ-zertifizierte und mit 12,5 ECTS wba-Österreich akkreditierte Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits über eine pädagogische und/oder psychosoziale Ausbildung verfügen oder in betrieblichen Bereichen Mitarbeitendenverantwortung tragen und ihr Wissen und ihre praktischen Kompetenzen im Bereich der Entwicklung sozialer Fähigkeiten erweitern möchten.

Inhalte

Folgende Inhalte werden im Lehrgang bearbeitet:

  • Einführung in das Berufsfeld
  • Anthropologie
  • Zielgruppenanalyse
  • Diagnostik der Ausgangssituation
  • Rollengestaltung
  • Spezielle Übungen, Spiele und Projekte
  • Umgang mit Konflikten und Krisen
  • Prozessgestaltung
  • Kommunikation
  • Psychohygiene und Stressmanagement
  • Rechtliche Grundlagen
  • Vorbereitung und Projektplanung
  • Dokumentation und Evaluation
Umfang

Der Lehrgang umfasst 308 UE die je Lehrgang zeitlich unterschiedlich aufgeteilt sein können:

  • 12 Lektionen (168 UE)
  • 60 Praxisstunden im Praxisprojekt: exkl. der Vor- und Nachbereitungszeit (80 UE)
  • 30 Stunden (a´ 60 Minuten) dokumentierte Literaturarbeit (60 UE)
  • Abschlussarbeit im Ausmaß von 20 bis 25 A4 Seiten
  • Abschlussfachgespräch
Lehrgangskosten

  • € 55,- zuzüglich 20% USt. für Aufnahmeverfahren und Erstinterview
  • € 2.980,- zuzüglich 20% USt. für den gesamten Lehrgang (inkl. Abschlussprüfung und Seminarunterlagen) zuzüglich anfallende Aufenthaltskosten für Unterkunft und Verpflegung vor Ort. Die Teilnehmendenanzahl ist mit 12 Teilnehmenden festgesetzt.
  • Förderungen: Hier finden Sie Informationen zu Fördermöglichkeiten für Ihre Weiterbildung
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Interner Bereich der Bildungspartner Österreich und seiner Kooperationspartner/innen